为夯实公司内部管理根基、推进运营管理流程标准化建设，全面提升团队业务专业能力与合规履职意识，2025年10月14日下午，人大文化科技园副总经理王志丹主持召开领导班子集体学习会，公司领导班子全体成员参会，大家围绕《公司章程》《“三重一大”决策制度实施细则》《总经理办公会制度》《人事管理制度》四项核心制度展开深入学习与研讨，公司全体业务总监、部门经理、部门主管及部分骨干员工列席。

      会上，王志丹强调，制度是企业发展的“基石”与“准绳”，它在企业生产经营工作中发挥着战略堡垒作用。熟悉并严格执行各项制度，是保障公司高效运转、防范经营风险、激发团队活力的关键。同时，他针对《公司章程》，重点梳理了公司的组织架构、权责边界与发展定位，明确了各层级人员的履职方向；围绕《“三重一大”决策制度实施细则》，解读了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项的决策流程与监督机制，介绍了公司董事会、总经理办公会在决策流程中的角色定位和职权范围；针对《总经理办公会制度》，介绍了其作为公司管理团队集体决策平台的功能和基本工作流程；针对《人事管理制度》，进一步明确了员工招聘流程、人员管理、薪酬福利等关键环节，为人力资源管理工作提供清晰指引。公司副总经理王晓薇、冯鹏达、李方丽、梁自东、商竞结合实际工作，分别就制度学习体会展开交流。

      通过本次学习，与会人员进一步增强了对公司基本制度的了解和把握，强化了规矩意识和程序意识，增强了对公司作为人民大学校属企业所担负使命和责任的认识，为中国人民大学走好建设中国特色、世界一流大学新路贡献力量。